6月18日，2007so太阳集团召开全体教职工大会，全面动员部署教师培育“六个一工程”实施方案，统筹安排期末考务、暑期企业实践等重点工作。

会上，院长全面解读《2007so太阳集团教师培育“六个一工程”实施方案》，围绕参加一个团队、联系一家企业、承担一个项目、讲好一门课程、发表一篇文章（案例）、编写一部教程六大培育任务，明确思政育人、教学创新、科研创新、社会服务四大团队运行模式，细化不同职称教师分层任务、年度与聘期双重考核机制。

会议指出，“六个一工程”是学院内涵建设核心抓手，全体教师要依托团队抱团成长，常态化进企业开展实践锻炼，紧扣产业需求深耕教学、科研与技术服务，以闭环考核推动个人专业能力全面提升。会议对期末教学管理、暑期教师企业实践锻炼作出明确要求，鼓励教师下沉产业一线，夯实产教融合育人基础。

下一步，学院将以“六个一工程”为总抓手，推动师资培育、专业建设、社会服务深度融合，全体教职工对标任务、实干争先，全力完成五年发展规划各项建设目标。